Cobol Entwickler(m/w/d)

Hannover · Vollzeit · 60.000 – 80.000 €

Sie sind erfahren in der Softwareentwicklung und möchten mit Ihrem Know-how an der Weiterentwicklung gewachsener IT-Systeme arbeiten? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie!

Unser Kunde ist ein traditionsreiches Versicherungsunternehmen, das konsequent den Weg in eine moderne, digitale Zukunft geht. Eine offene Unternehmenskultur, transparente Kommunikation und verantwortungsvolle Projekte schaffen dabei ein Umfeld, in dem innovative Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten ausdrücklich willkommen sind.

Zur Verstärkung des IT-Teams suchen wir aktuell einen Softwareentwickler (w/m/d) COBOL. Sie wirken an der Weiterentwicklung und Modernisierung bestehender Anwendungen mit und tragen mit Ihrer technischen Expertise dazu bei, die IT-Landschaft auch für die Zukunft leistungsfähig aufzustellen.

Aufgaben

• Sie entwickeln und modernisieren bestehende Mainframe-Anwendungen im IBM-Umfeld mit COBOL und z/OS
• Sie begleiten Anwendungen über ihren gesamten Lebenszyklus – von der Weiterentwicklung bis zur Ablösung und Integration in moderne Systemlandschaften
• Sie wirken an IT-Projekten von der Anforderungsanalyse über das Design bis zur Umsetzung und zum Test mit
• Sie verantworten die fachgerechte Vorbereitung und Freigabe von Mainframe-Releases
• Sie analysieren und beheben Fehler innerhalb der Mainframe-Anwendungen
• Sie stehen den Fachbereichen als kompetenter Ansprechpartner für technische Fragestellungen zur Verfügung

Anforderungen

• Sie bringen praktische Erfahrung in der IBM-Mainframe-Entwicklung mit, insbesondere in COBOL und z/OS
• Kenntnisse in DB2, CICS und VSAM sind von Vorteil
• Erfahrungen in der Versicherungsbranche sind wünschenswert
• Zusätzliche Kenntnisse in Java und Eclipse sind ein Plus
• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst
• Sie zeigen Eigeninitiative und bringen sich engagiert in neue Aufgaben und Projekte ein
• Sie überzeugen durch Teamfähigkeit und eine gute Kommunikationsstärke

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 60 % mobil im Homeoffice zu arbeiten
• Kostenloses Deutschlandticket, Bikeleasing, kostenlose Parkplätze und gute Verkehrsanbindung
• Vielfältige Angebote für Gesundheit und Fitness, unter anderem Hansefit, Fitnessraum und Betriebssport
• Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Kinderbetreuungszuschuss und Corporate Benefits
• Regelmäßige Firmen- und After-Work-Veranstaltungen
• Hauseigene Kantine